企業簡介

河南省918博天堂起重機有限公司成立於2002年，公司建設面積162萬平方米，現有員工5100餘人。專業從事“礦源”牌橋式起重機、門式起重機及電動葫蘆等三大系列110餘種各類起重機及配套件產品的研發、設計、生產、銷售及服務。作為一家專業的起重機及物料搬運產品製造商和服務供應商，能夠為客戶提供整體解決方案和全生命周期服務，致力於起重機產業的智能、綠色、高質量發展。

福利待遇

1、免費食宿，宿舍配有空調、網絡、獨立衛生間；

2、不定期旅遊、發放節日福利、免費洗浴、紅白喜事禮金；

3、定期培訓，為員工的發展提供支持；

4、工資準時發放、帶薪年假、工齡工資、繳納五險一金；

5、定期發放工裝、勞保防護用品。

招聘崗位

一、機械設計工程師

崗位職責：

1、橋、門式起重機的機械設計及開發；

2、根據客戶需求提供相應的技術解決方案。

任職要求：

1、要求機械設計製造及其自動化相關專業，全日制本科及以上學歷；

2、本行業工作經驗2年以上，具有良好的溝通能力和團隊合作精神；

3、熟練應用solidworks等三維軟件者優先；

4、注重團隊精神，學習能力和執行能力強；較強的分析、總結和表達能力。

二、力學分析工程師

崗位職責：

1、使用有限元分析軟件進行力學計算工作；

2、力學分析報告的編寫工作。

任職要求：

1、力學、結構設計類專業，本科及以上學歷；

2、專業課成績優異，具有紮實的力學課程基礎，熟練應用CAE軟件；

3、注重團隊精神，學習能力和執行能力強；較強的分析、總結和表達能力；

4、有從事“有限元分析”項目經歷者優先考慮。

三、焊接/金工工藝師

崗位職責：

焊接工藝師：

1、制定鋼結構焊接工藝、鋼結構總裝焊接工藝；

2、焊接工裝的設計及評定、制定焊接工藝標準；

3、制定焊接工藝評定、焊接工藝標準；

4、指導焊接工人的焊接工作。

金工工藝師：

1、制定零部件的機加工（裝配）工藝；

2、制定加工工藝標準及流程。

任職要求：

焊接工藝師：

1、全日制大專及以上學歷，機械設計製造及其自動化、焊接、機電一體化等相關專業；

2、熟悉各種焊接設備的工作原理；熟悉各種金屬材料的焊接特性及要求；熟悉各種焊接產品質量分析及工藝解決方法，能夠評估新產品生產工藝的合理性並要根據產品定製合適的生產工藝；具備CAD方面的技能；具備創造性的工作能力和高度的責任心。

金工工藝師：

1、全日制大專及以上學歷，機械設計製造及其自動化、焊接、機電一體化等相關專業；

2、熟悉並掌握零部件的裝配工藝。

四、保安

任職要求：

男士，年齡40-55歲，身體健康，退伍軍人優先考慮。

五、一線崗位

焊工、司機室製作工、數控鏜床工、電器櫃箱製作工、數控磨齒工、KBK製作工、數控車工、電器裝配工、剪板機下料工、打磨工、小車裝配工、刷漆工、鍛造工、焊工學徒工、熱處理工。

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